กลุ่มบริษัท สโตนเฮ้นจ์ อินเตอร์ จำกัด (มหาชน) หรือ STI เดินหน้าพัฒนาศักยภาพผู้นำยุคใหม่ ผ่านหลักสูตร Leadership Development Program หรือ LDP หลักสูตรพัฒนาผู้นำที่ร่วมออกแบบกับคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เพื่อเตรียมความพร้อมบุคลากรในระดับผู้บริหารระดับกลางให้มีทั้งทักษะการบริหารคน ความเข้าใจธุรกิจ และความสามารถในการขับเคลื่อนองค์กร ท่ามกลางอุตสาหกรรมก่อสร้างที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

หลักสูตร LDP เปิดพื้นที่ให้บุคลากรในระดับบริหารระดับกลางจากองค์กรในกลุ่ม STI และบริษัทพันธมิตรในแวดวงอุตสาหกรรมการก่อสร้าง โดยมีผู้เข้าอบรมรวม 75 คน จาก 17 องค์กร เข้าร่วมเรียนรู้ แลกเปลี่ยนประสบการณ์ และสร้างเครือข่ายผู้นำร่วมกัน เพื่อยกระดับศักยภาพบุคลากรในวงการวิศวกรรมก่อสร้างไทย

หลักสูตรออกแบบเป็นเส้นทางการเรียนรู้ต่อเนื่อง 4 Modules รวม 126 ชั่วโมง ครอบคลุมการพัฒนาผู้นำอย่างรอบด้าน ตั้งแต่ Essential Leadership Skills, Leadership & Team Excellence, Business & Financial Thinking และ Strategic Operation & Risk Control 

การจัดหลักสูตรครั้งนี้ดำเนินการผ่าน STI ACADEMY ศูนย์ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรของกลุ่ม STI ซึ่งเป็นศูนย์กลางการเรียนรู้ของกลุ่มบริษัท ทั้งนี้กลุ่ม STI ได้เริ่มพัฒนาหลักสูตรการอบรมตั้งแต่ปี 2551 โดยในปัจจุบันมีเนื้อหาการอบรมมากกว่า 80 หัวข้อต่อปี และ STI ACADEMY ได้รับการรับรองเป็นองค์กรแม่ข่ายของสภาวิศวกรตั้งแต่ปี 2564 โดยหลักสูตรที่เข้าเกณฑ์สามารถสนับสนุนการสะสมหน่วยความรู้เพื่อการพัฒนาวิชาชีพต่อเนื่อง หรือ CPD ได้